Центру пенсионного обеспечения Министерства обороны – 20 лет

Достойная пенсия военнослужащих – важная мотивационная составляющая воинской службы. В преддверии 20-летия Центра пенсионного обеспечения Министерства обороны мы побеседовали с его начальником полковником Кайржаном Бимолдиным.

– Кайржан Бержанович, поясните, пожалуйста, с какого события ведется отсчет 20-летней деятельности Центра пенсионного обеспечения? Почему не раньше, ведь Министерство обороны и прежде занималось этими вопросами?

– Историческим моментом стало создание центра в качестве самостоятельного структурного подразделения. Это произошло 28 ноября 2000 года. До этого события деятельность осуществлялась в разных организационных формах Министерства.

Создание центра связано с реформированием пенсионной системы страны, которое затронуло и наше ведомство.

В 2005 году было создано государственное учреждение «Управление пенсионного обеспечения Министерства обороны РК». В последующем по постановлению Правительства РК 2007 года оно было переименовано в государственное учреждение «Центр пенсионного обеспечения Министерства обороны РК».

– Кто стоял у истоков образования центра?

– Первым руководителем Управления пенсионного обеспечения военнослужащих был полковник Петр Викторович Трубников (с мая 2001 года по март 2002 года). Под его началом проходило становление пенсионной службы в качестве самостоятельного подразделения министерства в области социального обеспечения военнослужащих.

После него первыми руководителями центра были полковники Ертай Халитович Елшибеков (с 2002 года по 2010 год), Жанат Саматович Демеуов (с 2010 года по 2018 год). Все они внесли существенный вклад в становление и развитие пенсионной службы Министерства обороны.

– Сколько получателей пенсий и пособий числится у вас? Назовите их категории.

– На сегодняшний день на учете в центре числится более 20 тысяч получателей пенсий и пособий. Они делятся на три категории. Первая и основная доля – это получатели пенсионных выплат за выслугу лет. Вторая – получатели государственных социальных пособий по инвалидности, по потере кормильца. Третья категория – это получатели специальных государственных пособий.

Ежегодно с воинской службы с правом на пенсию по выслуге лет увольняются до двух тысяч военнослужащих, соответственно количество военных пенсионеров увеличивается.

– Расскажите об участии центра в совершенствовании пенсионного законодательства. В чем суть принимаемых изменений?

– Наш центр по праву считается одним из наиболее значимых социальных учреждений Министерства обороны. Мы отслеживаем изменения в пенсионном законодательстве и в соответствии с этим разрабатываем предложения по внесению изменений и дополнений в действующее пенсионное законодательство. Для нас чрезвычайно важны усиление социальной защищенности военнослужащих в пенсионном обеспечении, полнота и соблюдение сроков выплат.

Процессы исчисления выслуги лет, назначения пенсий требуют наличия соответствующих законодательных актов. Есть определенные нормы, правила и инструкции, детализирующие и регулирующие все вопросы. Без совершенствования норм законодательства по пенсионной системе мы не можем говорить о качестве.

На сегодняшний день центр разработал все необходимые нормативно-правовые акты по пенсионному и социальному обеспечению военнослужащих и членов их семей.

В реализацию норм пенсионных выплат за выслугу лет, предусмотренных в Законе РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», Постановлением Правительства РК от 31 декабря 2013 года утверждены Правила назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим и другим сотрудникам силовых структур.

В последующем Инструкцией по назначению и осуществлению выплат военнослужащим, утвержденной приказом министра 20 мая 2014 года, детализированы процессы назначения пенсии от направления личного дела военнослужащего до осуществления выплаты.

Для назначения пенсионных выплат необходимо произвести подсчет выслуги лет или общего трудового стажа военнослужащих. При этом замечу, что в выслугу лет засчитываются и периоды службы в регионах с льготным исчислениям. Постановлением Правительства РК от 24 февраля 2014 года утверждены Правила исчисления выслуги лет военнослужащим и другим сотрудникам силовых структур.

Для качественного подсчета выслуги лет военнослужащих приказом министра обороны от 17 января 2019 года утверждена Инструкция по организации исчисления выслуги лет военнослужащих Вооруженных Сил. Она детализирует действие каждого подразделения на всех этапах работы по исчислению выслуги лет, а также перечень и требования по оформлению документов, необходимых для этого.

В 2016 году в соответствии с Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента РК от 18 июня 2014 года, проведено реформирование пенсионного обеспечения и перевод всех категорий военнослужащих на полное государственное пенсионное обеспечение.

Необходимо отметить, что перевод военнослужащих на полное государственное пенсионное обеспечение, то есть на солидарную пенсию является ощутимой поддержкой военнослужащих со стороны государства.

В рамках проведенной реформы был произведен перерасчет пенсий, назначенных в неполном объеме, на полный объем более шести тысячам человек. Правила перерасчета были утверждены постановлением Правительства РК от 24 ноября 2015 года.

Кроме того, был решен вопрос назначения пенсий военнослужащим, призванным в Вооруженные Силы с 1 января 1998 года и уволенным до 2016 года, имеющим необходимую выслугу лет для назначения пенсий.

Законом РК от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих» предусмотрена выплата единовременной компенсации в случае гибели военнослужащего в период прохождения им воинской службы, а также при установлении ему инвалидности или в случае получения им увечья, связанного с исполнением обязанностей воинской службы. Для реализации этой нормы постановлением Правительства РК от 27 августа 2013 года утверждены Правила выплаты единовременной компенсации.

Вопрос отправки выписок о назначении пенсий в электронном формате в центры социальных выплат регулируется постановлением Правительства РК от 22 апреля 2020 года «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства РК от 31 декабря 2013 года «Об утверждении Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим».

Разработчиком всех указанных нормативных правовых актов по пенсионному и социальному обеспечению военнослужащих является Центр пенсионного обеспечения Министерства обороны РК.

– Что еще сделано в плане цифровизации процессов пенсионного обесепечения. Можно поподробнее об этом?

– Центр активно проводит работу по автоматизации процесса пенсионного обеспечения военнослужащих. Введена в эксплуатацию подсистема «Пенсионные начисления» интеграционного шлюза автоматизированной системы мобилизационных ресурсов Министерства оброны по автоматизации процессов назначения пенсионных выплат военнослужащим.

С 20 мая текущего года Министерство обороны первым среди                      силовых структур осуществило интеграцию этой подсистемы с автоматизированной системой Министерства труда и социальной защиты населения РК. Теперь направление выписок на назначение, возобновление, перерасчет, приостановление и прекращение пенсий военнослужащих осуществляется в электронном виде.

Подсистема «Пенсионные начисления» автоматизировала составление предварительного (до увольнения) и окончательного (после увольнения) расчетов выслуги лет; назначение пенсионных выплат за выслугу лет; перерасчёт пенсионных выплат; приостановление/ возобновление/ прекращение пенсионных выплат; расчет размеров единовременной выплаты на погребение и единовременного пособия семье умершего.

Ввод подсистемы в эксплуатацию и ее интеграция позволила сократить сроки выплаты пенсий военнослужащим с одного-полутора месяцев до двух недель за счет сокращения сроков назначения пенсионных выплат за выслугу лет в автоматизированной системе. При этом сроки доставки электронных документов в филиалы НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» любого региона страны, сократились до считанных секунд. В планах – интеграция в эту систему местных органов военного управления.

– Расскажите о системе назначения пенсионных выплат за выслугу лет. Куда необходимо обратиться для получения пенсии?

– Система пенсионного и социального обеспечения военнослужащих непосредственно связана с местными органами военного управления. Для назначения пенсионных выплат уволенные военнослужащие обращаются с заявлением по месту жительства и представляют документы.

В местных органах военного управления, то есть в военкоматах, налажена работа по учету пенсионеров, порядку приема и отправки документов по пенсионному и социальному обеспечению военнослужащих. Здесь оказываются услуги военным пенсионерам при обращении по пенсионным вопросам.

Хорошо организована работа по этому направлению в департаментах по делам обороны Акмолинской, Карагандинской, Жамбылской и Восточно-Казахстанской областей. Самое большое количество пенсионеров числится в Департаменте по делам обороны г. Алматы, деятельность которого можно считать образцовой. Особо хочется отметить работу специалиста департамента г. Алматы Мантай Муапыковну Муапыкову за ее добросовестный труд и ответственный подход к порученному делу.

Наша работа – особенная, социально значимая, поэтому специалисты выстраивают доверительные отношения с получателями пенсий и пособий. Все достижения центра – это результат слаженных усилий всех без исключения специалистов, работающих как одна команда.

 

Татьяна БРЕДИХИНА,

Думан КУРМАНГАЛИЕВ (фото)

 



Көшірмеге қайта келу

Жүгіртпе / Лента