Вместо набора новых кадров сейчас актуальнее удержание действующих
Статья Politico отразила новый вызов, с которым сталкиваются страны НАТО — массовые увольнения военнослужащих. Вместо набора новых кадров сейчас актуальнее удержание действующих, сообщает Sarbaz.kz.
Министр вооруженных сил Франции Себастьян Лекорню представил план удержания кадров, который нацелен на убеждение военнослужащих остаться в армии, в то время как годовой доклад парламента Германии указывает на значительное количество увольнений из Бундесвера.
«Эти разговоры сейчас идут во всех столицах, во всех демократических странах с профессиональными армиями без всеобщей воинской повинности. На встречах НАТО мы обсуждаем поставки вооружений, но сейчас мы говорим еще и об удержании кадров», — отметил Лекорню.
Европа отвечает на вызовы различными мерами, такими как пересмотр воинских обязанностей. Некоторые страны, такие как Хорватия, рассматривают возвращение всеобщей воинской обязанности, в то время как другие, включая Данию, планируют расширение призыва, включая женщин. Германия, отменившая призыв в 2011 году, вновь ведет дискуссии о его возобновлении.
Для стран с профессиональными армиями главная задача состоит в том, чтобы сделать службу в армии привлекательной. Однако, помимо финансовых стимулов, необходимо учитывать и другие аспекты, такие как условия службы, доступное жилье, здравоохранение и поддержка семей.
Возможные решения включают повышение зарплаты, улучшение социальных условий, а также активное привлечение женщин к военной службе. Однако проблемы также касаются инфраструктуры и обеспечения военных объектов.
