Сегодня женщины также играют важную роль в обеспечении безопасности страны и защите ее интересов
7 мая в Казахстане отмечается День Защитника Отечества. Этот день традиционно ассоциируется с мужеством и преданностью мужчин, которые служат в армии. Однако мир меняется, и с ним меняются и стереотипы. Сегодня женщины также играют важную роль в обеспечении безопасности страны и защите ее интересов.
Вооруженные силы Казахстана не являются исключением.
По состоянию на 2023 год, более 10% контрактников в Вооруженных силах Казахстана были женщинами. Сегодня в Вооруженных силах Казахстана служат более 12 тысяч женщин, среди которых около 800 офицеров, свыше шести тысяч военнослужащих по контракту и пяти тысяч гражданских служащих. 25 женщин имеют воинское звание «полковник», 11 – занимают руководящие должности, 55 – удостоены государственных наград.
«Женщины-военнослужащие добросовестно несут службу, выполняя наравне с мужчинами учебно-боевые задачи. Среди них есть моряки, десантники, разведчики, снайперы, механики-водители – и у каждой военнослужащей свой, порой непростой, путь в профессию, своя судьба», – говорил министр обороны Руслан Жаксылыков в канун 8 марта.
В Декларации о совместных обязательствах в отношении операций ООН по поддержанию мира есть рекомендация о соблюдении гендерного паритета. Вооруженные силы Казахстана осуществляют набор и организуют подготовку женщин-военнослужащих для направления в состав контингента миротворческих миссий.
Казахстан увеличил долю женщин-военных в миротворческих операциях ООН с одного до семи человек, сообщил министр обороны РК Руслан Жаксылыков в январе этого года. По его словам, в основном это военные медики, переводчики и техперсонал. При этом он также подчеркнул, что в армии нет разделения по половому признаку, и женщины-военные имеют такой же функционал, как и мужчины.
Взгляд исследовательницы: Переоценка концепции защиты Отечества«В армии нет определения «девушка». В армии есть военнослужащие-женщины. И у них такой же функционал, как у всех военнослужащих», — отмечал министр в январе этого года.
Исследовательница из Центра Социальных и Гендерных исследований при КазНЖПУ Айгерім Құсайынқызы, в интервью корреспонденту Sarbaz.kz подчеркнула необходимость пересмотра концепции защиты Отечества. Она отметила, что защита Родины включает в себя не только вооруженные столкновения, но и широкий спектр деятельности, в том числе и участие женщин в этом процессе.
«У независимого государства есть своя армия, которая является одним из столпов независимости, и именно поэтому этот праздник особенный. Но концепция защиты Отечества должна измениться. Защищать Родину от внешних врагов — это не просто бегать с автоматом Калашникова», — подчеркнула исследовательница.
Она также отметила, что женщины, служащие в Вооруженных силах, являются важным элементом этой системы защиты.
«Нельзя в этот день игнорировать девушек, защищающих Родину», — подчеркнула Айгерім Құсайынқызы. «Женщины в Вооруженных силах также являются одним из величайших достижений в области прав женщин».
Она также обратила внимание на вызовы, с которыми сталкиваются женщины в этой сфере.
«Трудно точно оценить количество девушек, покинувших индустрию из-за сексистских комментариев и притеснений», — отметила исследовательница. «Не следует потворствовать гендерной сегрегации. Хотя в некоторых отраслях существует профессиональный «стеклянный потолок», в этой отрасли этот потолок из пуленепробиваемого бетона».
Во всем мире наблюдается рост числа женщин в воинских рядах. Исследовательница выразила уверенность в том, что эта тенденция будет продолжаться и в Казахстане.
Международная перспектива: Роль женщин в армиях мира«У нас будет такая же тенденция, не надо этого бояться», — заявила она. «Стоит ли девочкам, которые в школе всегда видят в Алие и Маншук образцы для подражания, пойти в армию? Девочки, которые выросли, конкурируя с мальчиками во дворе и пришедшие в эту индустрию, означает, что они не стали жертвами системы и стереоотипов. Учитывая малое количество отцов, которые говорят, что их дочь может стать генералом, девушки на этом поприще доказывают не только себе, но и всему миру, что не все девочки хотят быть принцессами. Некоторые хотят быть генералами».
Армия — это институт, который традиционно ассоциируется с мужской сферой. Однако, в армиях мира женщины играют все более значимую роль, преодолевая стереотипы и достигая успехов на военной службе. В 2020 году пост министра обороны женщины занимали в 21 стране Европы, Азии и Африки. Женщины занимают всего четверть (6 из 23) ключевых позиций в Пентагоне.
В странах НАТО, например, доля женщин в армии варьируется от 0,3% до почти 20%, и они дослуживаются до высоких позиций, включая возможность возглавить Генштаб. Пропорция женского военного персонала также различается в разных странах мира: примерно 3% в Индии, 10% в Великобритании, 15% во Франции, 13% в Швеции, 16% в США, 15.3% в Канаде и 27% в Южной Африке.
Только три страны — Норвегия, Швеция и Нидерланды — призывают как мужчин, так и женщин на тех же формальных условиях. В то время как в некоторых странах есть законы, позволяющие призывать женщин в армию, в других присутствуют ограничения и различия в условиях службы.
Казахстан: Текущая ситуация и вызовыМинистр обороны Казахстана Руслан Жаксылыков подчеркнул, что на данный момент страна не рассматривает призыв женщин на срочную службу. Он отметил, что женщины, желающие служить в армии, зачастую занимают должности по контракту, преимущественно в медицинских и других специализированных направлениях.
«Вопрос призыва женщин на срочную службу пока нами не рассматривается. Офицеры (женщины – ред) призываются, в первую очередь, медики, и другие направления, потому что для военнослужащих женщин нужно предусматривать несколько другие условия содержания. Это – вопрос инфраструктуры. Пока, на сегодня, армия не может себе позволить», – сказал Жаксылыков, отвечая на вопросы депутатов в мажилисе в ноябре прошлого года.
По его словам, в казахстанской армии есть отдельная категория – женщины, служащие по контракту, которые замещают должности, в первую очередь, медицинских работников, связистов, радиотелеграфистов, делопроизводителей и финансовых работников.
В Казахстане пойти на службу по контракту может женщина в возрасте от 18 до 35 лет, имеющая образование не ниже среднего (для ряда должностей требуется профессиональное или высшее образование). Кроме того, она должна пройти проверку по состоянию здоровья, отсутствию судимостей, психологическое тестирование и сдать нормативы по физической подготовке.