Приказ Министра обороны Республики Казахстан «Об утверждении Правил премирования, установления стимулирующих надбавок к должностному окладу и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан»

Министерством обороны разработан проект приказа Министра обороны Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнения в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 6 сентября 2018 года
№ 616 «Об утверждении Правил премирования, установления стимулирующих надбавок к должностному окладу и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан» (далее - Проект).

Проект разработан в целях стимулирование руководителей, а также расширения перечня расходов, за счет экономии которых производятся премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи.
Указаны случаи, при которых допускается установление стимулирующих надбавок.
Вместе с тем, расширен перечень расходов, за счет экономии которых руководителям производятся премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи.

Текст приказа:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Министра обороны Республики Казахстан от 6 сентября 2018 года № 616 «Об утверждении Правил премирования, установления стимулирующих надбавок к должностному окладу и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 17438, опубликован в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде 4 октября 2018 года) следующие изменения и дополнение:
«Об утверждении Правил премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемые Правила премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан.»;

в Правилах премирования, установления стимулирующих надбавок к должностному окладу и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

«Правила премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики»;

заголовок изложить в следующей редакции:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящие Правила премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий Министерства обороны Республики Казахстан определяют порядок премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям казенных предприятий (далее – предприятие) Министерства обороны Республики Казахстан.»;

заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:

«Глава 2. Условия премирования и установления стимулирующих надбавок к должностным окладам»;

пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:

«4. Стимулирующие надбавки к должностным окладам устанавливаются по результатам работы руководителей ежегодно в следующих случаях:

1) за достижение прибыли предприятием за предшествующий период;

2) за достаточный опыт, стаж и навыки в работе, сочетающиеся с высоким профессиональным уровнем компетенции, успешно применяемые на практике.

5. Премирование и стимулирующие надбавки к должностным окладам осуществляются при принятии положительного решения Министром обороны Республики Казахстан.»;

дополнить главой 4 следующего содержания:

«Глава 4. Порядок премирования, установления стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи.

8. Премирование, установление стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказание материальной помощи осуществляются за счет экономии по следующим видам расходов:

1) в течение года, не более 30 % от общего объема сэкономленных средств по плану развития, а в декабре – в полном объеме сэкономленных средств за год по следующим видам расходов:

командировочные расходы;

коммунальные услуги;

электроэнергия;

отопление;

услуги связи;

транспортные услуги;

текущий ремонт основных средств;

арендная плата по основным средствам;

расходы по выплате вознаграждений (интересов) по кредитам;

прочие текущие расходы;

2) в полном объеме сэкономленных средств по плану развития по следующим видам расходов:

заработная плата;

налоги и другие обязательные платежи в бюджет.

9. По остальным видам расходов направление экономии средств по плану развития на премирование, установление стимулирующих надбавок к должностным окладам и оказание материальной помощи не допускается.».

2. Департаменту экономики и финансов Министерства обороны Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) направление копии настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан на казахском и русском языках в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства обороны Республики Казахстан после его первого официального опубликования;

4) направление сведений в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра обороны – начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 Министр обороны

Республики Казахстан

генерал-майор                                                               Н. Ермекбаев

 

 

 



Возврат к списку

Уважаемые читатели!

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы получать по электронной почте самую свежую информацию о событиях, происходящих в армии Казахстана и мира, новинках вооружения и военной техники и невероятных историях чести и долга военнослужащих. В рассылку входят материалы газеты «Сарбаз» и журнала «Айбын». Вы сможете в начале каждой недели одними из первых узнавать последние военные новости.
Комментарии

Новостная лента

В ВВС Казахстана прибыли модернизированные самолеты Су-25

В ВВС Казахстана прибыли модернизированные самолеты Су-25

Семь граней Великой степи

Семь граней Великой степи